Dans son numéro 2281, le magazine Stratégies consacre une enquête à la place croissante du fait religieux dans l’entreprise, à ses effets sur la cohésion interne et aux tensions que cette question peut parfois susciter.
Notre associé Laurent Guardelli y apporte un éclairage juridique. Il rappelle que les textes applicables en la matière sont peu nombreux et très généraux, et que le principe de neutralité, souvent invoqué, ne s’applique qu’aux agents publics. Dans le secteur privé, seule une clause du règlement intérieur peut encadrer l’expression religieuse, sans pour autant l’interdire totalement.
Il souligne également les difficultés de mise en œuvre du contrôle managérial à l’heure du télétravail, ainsi que l’importance de disposer d’un cadre clair, au-delà des simples ajustements au cas par cas.
Article à lire dans Stratégies, n°2281, pages 32 à 33.
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