Pendant les périodes de congé, les salariés restent parfois connectés en dehors des heures de travail. Une habitude qui se heurte au droit à la déconnexion.
L'avocat associé au cabinet Coblence Laurent Guardelli explique à RTL.fr que le droit à la déconnexion correspond au droit qu'ont les salariés de ne pas répondre à leurs emails. "Tout ce qu'il fait qu'il est joignable d'une manière ou d'une autre", généralise le spécialiste. "Finalement c'est un droit de ne pas faire quelque chose", observe-t-il.
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