«Dans le contexte actuel sans précédent, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent être transférés de manière provisoire dans une entreprise confrontée à un manque de personnel», a indiqué le ministère du Travail
dans un communiqué en date du 2 avril 2020 (v. l’actualité n° 18037 du 7 avril 2020).
Ce prêt de main-d’œuvre temporaire soulève toutefois plusieurs questions auxquelles les réponses d’Elisabeth Laherre, avocate associée au cabinet
Coblence avocats, apportent leur éclairage.
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