Réseaux professionnels communautaires : quels enjeux pour les employeurs en matière de recrutement ?
Interrogé par Stratégies dans un article consacré au développement des réseaux professionnels communautaires en France, notre associé Laurent Guardelli revient sur les enjeux de droit du travail qui peuvent en découler.
En matière de recrutement, un principe demeure central : la décision de l’employeur ne peut être fondée, directement ou indirectement, sur l’origine ethnique du candidat.
Dans un contexte où ces questions prennent une place croissante, les employeurs doivent également être en mesure de justifier leurs décisions par des éléments objectifs et étrangers à toute discrimination.
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